ПоискПочтаКартыМаркетНовостиСловариБлогиВидеоКартинки
Войти

Работа в Яндексе

Главный по поиску видео

Яндекс.Видео — это один из крупнейших поисковых сервисов нашей компании, которым ежедневно пользуются более 2,5 миллионов человек.

Кого мы ищем

  • Сильного и опытного руководителя, который готов возглавить команду творческих специалистов: доносить до них цели и ставить перед ними задачи, принимать решения и отстаивать их перед коллегами и руководством, а также отвечать за результат.

  • Менеджера со стратегическим мышлением, способного управлять развитием сервиса c миллионной аудиторией. Для этого необходимо понимать пользователей — их потребности и поведение, а также быть в курсе современных тенденций.

  • Открытого и коммуникабельного человека, умеющего работать с людьми, слушать, слышать и договариваться. Вам пригодится гибкость мышления и способность работать в творческой атмосфере.

  • Профессионала, стремящегося к самореализации, желающего лучше разбираться в интернет-поиске и постоянно развивать свои профессиональные знания и навыки.

Условия

    Работа в московском офисе Яндекса полный рабочий день.

    Подробнее об условиях работы в Яндексе

    Продемонстрируйте свои знания

     

    Проведите анализ современных сервисов поиска видео в интернете.

    • Какие интересные возможности поиска видео появились за последние 2 года?

    • Что важного в этой области, как вам кажется, произойдет в ближайший год?


    Предположим, вы хотите создать удобный сервис рекомендации видео.

    • Какие возможности должна давать эта система пользователям?

    • Как в этой системе могут учитываться персональные предпочтения?

    • Как заинтересовать пользователей, чьи персональные предпочтения пока неизвестны?


    Представьте, что ваша команда работает над крупным проектом, который вы должны завершить в течение полугода.

    • Каким образом через 3 месяца можно оценить, успеете ли вы к сроку?

    • Что вы предпримете, если поймете, что не можете завершить проект в срок в полном объеме?


    Сколько бы человек ни было в вашей команде, интересных и важных проектов и задач всегда оказывается больше. Поэтому важно уметь выделять главное.

    • По каким критериям можно оценивать важность задач и расставлять приоритеты?

    • Не все проекты можно сравнить по одинаковому набору критериев. Как поступать в этой ситуации?


    You are discussing exporting video meta-data from a foreign video hosting website to Yandex’s video search index. Explain to the owner of this site the importance of proper moderation and flagging of adult content (porn, violence etc.) on their website.


    Расскажите нам о себе

     

    Пожалуйста, укажите код города

     
    ОтправитьОчистить

     

     

    Мы постоянно растем и ищем талантливых людей

    У нас хорошая компания не только для обсуждения работы

    Коротко о Яндексе

    Все, что вы хотели бы знать о компании перед тем, как идти к нам работать

    Стажировка

    В результате вы сможете узнать Яндекс изнутри и, если вам понравится, устроиться на постоянную работу

    Памятка

    Кто такой менеджер проектов Яндекса и как им стать

     

    Если вы опытный специалист и хотели бы работать в Яндексе, но не нашли для себя подходящей вакансии, не отчаивайтесь, а напишите нам. Вдруг мы договоримся?

    ruRu